Help companies go up in value with efficient people processes
Gain a partner in optimizing businesses - HR Hints measures ROI in the people area, reduces operating costs and ensures continuous business growth
.png)
.svg){kind=logo}
%20(2).png)
.png)
.png){kind=logo}
.png)
What you gain
Results
2.5x higher effectiveness among leaders
Agility and fast decision-making
15% lower operating costs
Partner in company growth
25% more time
How do we do it?
Your portfolio companies get a dedicated Partner to build a team or organizational culture, who:
verifies the team's work and creates an action plan and specific goals for them to reach
organizes key processes tied to engagement, motivation and reducing employee turnover – from onboarding, to career development paths, to compensation and promotion systems
implements company structure, tools and communications rhythms to increase team effectiveness in reaching goals
introduces goals and accountability metrics of the leadership team, giving the founders a tool to monitor how effective strategic actions are in their company
supports decision-makers in making the right decisions regarding people, which leads to a more effective use of the team’s potential
Choose a solution
Recruitment
Team management
Case studies
See how much we can achieve together with examples from our portfolio
.png)
2.5x higher effectiveness among leaders
Creating a team and dependency structure between leaders and teams, introduced new ways of how leaders report and goals they achieve, which increased effectiveness 2.5x in half a year.
.png)
Team growth from 20 to 250 people in 1.5 years
Growing a team from 20 to 250 people in 4 locations in 1.5 years through effective recruitment aligned with the specifics of the cryptocurrency industry.
.png)
Recruitment process shorter by 86 days
Reducing recruitment time from 128 to 42 days and building a 50-person branch in Poland with an effective recruitment process tailored to the company's roles and needs.
Let's talk!
See how quickly we can boost your team's efficiency
Book a free 30-minute consultation or email us.
Trusted by the best
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Why us?
96%
60+ positive recommendations
5,0
Awards
.png)
.png)
Recommended by 96% of SMB, startup and investor clients
Michał Chabowski
Managing Partner & Board Member
Rubicon Partners
Polecam w zakresie rekrutacji, budowania kultury organizacyjnej oraz usprawniania procesów zarządczych.
HR Hints to zespół, na który zawsze można liczyć, jeśli chodzi o tworzenie efektywnych struktur organizacyjnych i rekrutacyjnych. Dzięki ich wsparciu udało nam się zmapować kluczowe kompetencje i dopasować procesy rekrutacyjne do konkretnych potrzeb, na przykład w naszych działach sprzedaży.Pomogli nam stworzyć narzędzia rekrutacyjne i pytania behawioralne, a także przeprowadzili audyty i szkolenia, które realnie wpłynęły na to, jak działamy na co dzień.Zaangażowanie i profesjonalne podejście zespołu HR Hints zdecydowanie zasługują na polecenie, szczególnie w zakresie usprawniania procesów HR i wewnętrznej komunikacji.
Jagoda Pysiak
Head of New Product Development
Benefit Systems
Szybko i sprawne wdrożone procesy HR.
Gorąco polecam, zwłaszcza jeśli potrzebujesz przyspieszyć wdrażanie procesów HR, poprawić efektywność obszaru ludzkiego i mieć większą przewidywalność.
Sam Yagan
TIME 100 Most Influential People
Corazon Capital, Tinder, Fifth Star Inc
Niezbędny partner dla wszystkich liderów.
HR Hints i ich metoda Culturivy® to niezbędne rozwiązania dla wszystkich liderów, którzy chcą tworzyć organizację wspierającą zarówno pracowników, jak i biznes.
Let's talk!
See how quickly we can boost your team's efficiency
Book a free 30-minute consultation or email us.
