Inwestor

Pomóż spółkom zwiększyć wartość dzięki efektywnym procesom ludzkim 

Zyskaj partnera w optymalizacji - zespół HR Hints mierzy zwrot z inwestycji w obszarze ludzkim, obniża koszty operacyjne i zapewnia płynny rozwój spółek

Sprawdziło nas już ponad 150 firm na całym świecie, m.in. →

Co zyskujesz w praktyce?

NASZ WKład

Wyniki

Weryfikujemy pracę organizacji, wdrażamy cele oraz sposoby rozliczania managerów i ich ludzi np. revenue per team
Twoje efekty

2.5 x większa efektywność liderów

mierzona przez osiąganie zaplanowanych celów kwartalnych
Case study
Nasze działania

Zwinność i szybkość decyzyjna

Wprowadzamy miary i wskaźniki do rozliczania pracy zespołu
Efekty

o 15% niższe koszty operacyjne

w skali kwartału
Case study
Nasze działania

Partner w rozwoju spółki

Pracujemy z C-levelem, podnosząc ich kompetencje liderskie i ucząc, jak prowadzić zespoły efektywniej
Efekty

25% więcej czasu

na działania strategiczne, o 33% mniej na rozwiązywanie bieżących problemów zespołu
Case study

Jak to robimy?

Twoje spółki otrzymują dedykowanego Partnera do budowania zespołu lub kultury organizacyjnej, który:

weryfikuje pracę zespołu i ustala plan działania oraz konkretne cele, które ma do osiągnięcia

ustawia kluczowe procesy wpływające na zaangażowanie, motywację i zmniejszenie rotacji
- od onboardingu, przez ścieżki rozwoju, system wynagrodzeń i awansów

wprowadza strukturę organizacji, narzędzia, i rytmy komunikacyjne, zwiększające skuteczność osiągania celów przez zespół

wprowadza cele i miary rozliczania leadership teamu, dając founderom narzędzie do monitorowania efektywności strategicznych działań w firmie

wspiera zespół zarządzający w podejmowaniu właściwych decyzji dotyczących ludzi, dzięki czemu efektywniej wykorzystujesz potencjał zespołu

Pracujemy ze spółkami w dwóch obszarach: rekrutacja i zarządzanie zespołem

Wybierz rozwiązanie

Rekrutacja

Skuteczny i szybki proces rekrutacyjny (krótszy o średnio 80 dni)
Plan zatrudnienia i profili stanowisk, które najefektywniej zrealizują cele biznesowe
Dostęp do bazy 30k+ kandydatów
Narzędzia mierzące efektywność rekrutacji
Raport pracy rekrutera i skuteczności zamykanych ról
Dowiedz się więcej

Zarządzanie zespołem

Ułożenie struktury organizacyjnej, aby najefektywniej wykorzystywać zasoby
Stałe rutyny, rytm i zasady komunikacji firmowej, podnoszące efektywność organizacji
Praca z zarządem i kluczowymi managerami nad poprawą osiągania celów
System mierzenia efektywności pracowników i określanie ścieżek rozwoju
Polityki wynagrodzeń, premii, szkoleń, zwiększające motywację i zmniejszające rotację
Dowiedz się więcej
Jak działamy w praktyce?

Case studies

Zobacz, ile możemy razem osiągnąć na przykładzie naszego portfolio

Zobacz wszystkie

2.5-krotnie wyższa skuteczność osiągania celów przez liderów

Stworzenie struktury zespołu i zależności między liderami oraz zespołami, a także sposobu raportowania liderów i osiąganych przez nich celów, co zwiększyło ich efektywność 2.5x w pół roku.

Czytaj więcej

Wzrost zespołu od 20 do 250 osób w 1.5 roku

W 1.5 roku zbudowanie zespołu od 20 do 250 osób w 4 lokalizacjach, dzięki skutecznej i dopasowanej do specyfiki branży kryptowalut rekrutacji.

Czytaj więcej

Rekrutacja szybsza średnio o 86 dni

Skrócenie czasu rekrutacji z 128 do 42 dni i zbudowanie 50-osobowego oddziału w Polsce, dzięki skutecznemu, dopasowanemu do ról i potrzeb spółki procesowi rekrutacyjnemu.

Czytaj więcej

Porozmawiajmy!

O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu

Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.

Zaufali nam najlepsi

Dlaczego my?

96%

zadowolonych klientów i ich pracowników i
60+ pozytywnych rekomendacji

5,0

Ocena 5.0 w rankingu Google
Ponad 30 opinii liderów, managerów i założycieli firm, z którymi pracowaliśmy

Wyróżnieni w rankingach:

Rekomenduje nas 96% naszych klientów

Zobacz wszystkie rekomendacje

Pawel Rzeszucinski

Group Head of Data and AI

CentralNic PLC

This is some text inside of a div block.

Ania to Talent Partner, o jakim marzy każdy manager.

Jest oddana, zaangażowana w pracę, dynamiczna, doświadczona, miła i niezwykle reaktywna. Dosłownie czułem smutek, gdy nasza współpraca dobiegła końca. Dziękuję, Aniu!

Jagoda Pysiak

Head of New Product Development

Benefit Systems

This is some text inside of a div block.

Gorąco polecam wsparcie Norberta jako eksperta od efektywności organizacyjnej.

Gdy Lunching doświadczał szybkiego wzrostu i zmian, Norbert był ogromnym wsparciem. Praca z nim przez kilka miesięcy (zarówno w Benefit Systems, jak i w Lunching) była wyjątkowym doświadczeniem ze względu na jego doświadczenie w pracy ze startupami i umiejętności zarządzania.

Gorąco polecam, zwłaszcza jeśli potrzebujesz przyspieszyć wdrażanie procesów HR.

Tessa McIver

Community Manager

Warsaw Equity Group

This is some text inside of a div block.

HR Hints - profesjonalizm i przyjemność współpracy od początku do końca.

Zespół HR Hints wspierał w rekrutacji i prowadził warsztaty dla naszych spółek w Warsaw Equity Group. Odbiór uczestników był doskonały. Naprawdę znają się na rzeczy, a także są responsywni, komunikatywni i proaktywni. Polecam!

Porozmawiajmy!

O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu

Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.