Ludzie to siła Twojego biznesu
Osiągaj cele biznesowe dzięki dobrze zrekrutowanym i efektywnie zarządzanym ludziom
Co z nami zyskujesz?
Rekrutacja
Zespół dopasowany do Twoich wyzwań
Zatrudniliśmy 225 osób w 2023, z których 97% przeszło okres próbny
Skuteczny proces rekrutacyjny
Skróciliśmy procesy rekrutacyjne średnio o 86 dni, a koszt pozyskania obniżając koszt pozyskania pracownika średnio o 23%
Zarządzanie zespołem
Zarządzanie, które optymalizuje czas i koszty
Wygenerowaliśmy naszym klientom oszczędności na poziomie 40mln PLN / rocznie dzięki dobrze ułożonym procesom organizacyjnym
Mocny zespół liderów
Zoptymalizowaliśmy pracę kluczowych managerów, uwalniając średnio 15h tygodniowo ich czasu, który mogli poświęcić prace strategiczne
2.5-krotna wyższa skuteczność osiągania celów przez liderów
Stworzenie struktury zespołu i zależności między liderami oraz zespołami, a także sposobu raportowania liderów i osiąganych przez nich celów, co zwiększyło ich efektywność 2.5x w pół roku.
Wzrost zespołu od 20 do 250 osób w 1.5 roku
W 1.5 roku zbudowanie zespołu od 20 do 250 osób w 4 lokalizacjach, dzięki skutecznej i dopasowanej do specyfiki branży kryptowalut rekrutacji.
Rekrutacja szybsza średnio o 86 dni
Skrócenie czasu rekrutacji z 128 do 42 dni i zbudowanie 50-osobowego oddziału w Polsce, dzięki skutecznemu, dopasowanemu do ról i potrzeb spółki procesowi rekrutacyjnemu.
Jak firmy oceniają pracę z nami?
96%
60+ pozytywnych rekomendacji
5,0
Wyróżnienia:
Rekomenduje nas 96% naszych klientów
Tessa McIver
Community Manager
Warsaw Equity Group
HR Hints - profesjonalizm i przyjemność współpracy od początku do końca.
Zespół HR Hints wspierał w rekrutacji i prowadził warsztaty dla naszych spółek w Warsaw Equity Group. Odbiór uczestników był doskonały. Naprawdę znają się na rzeczy, a także są responsywni, komunikatywni i proaktywni. Polecam!
Tomasz Swieboda
Managing Partner
Inovo Venture Partners
Cały proces był prowadzony w bardzo przejrzysty sposób, ze słuchaniem informacji zwrotnych, świetną jakością kontaktów i ciągłą wymianą opinii i punktów widzenia. Zdecydowanie dostaliśmy wszystko, a nawet więcej, niż oczekiwaliśmy.
Współpracowaliśmy z Różą z HR Hints przy zatrudnianiu zespołu Inovo. Doświadczenie, znajomość rynku i zrozumienie środowiska startupowego były zauważalne, co dla nas jako funduszu VC jest ogromną wartością. Cały proces był prowadzony w bardzo przejrzysty sposób, ze słuchaniem informacji zwrotnych, świetną jakością kontaktów i ciągłą wymianą opinii i punktów widzenia. Bardzo podobał mi się poziom zrozumienia naszej kultury. I zawsze doceniam dumny cel, jakim jest znalezienie najlepszej osoby, która - z jednej strony - będzie idealnie pasować do zespołu, a z drugiej - która wniesie wiele do rozwoju firmy Inovo.
Jesteśmy ambitni i w dużym stopniu polegamy na naszych partnerach, ufając ich szerokiej wiedzy i doświadczeniu w zakresie HR. Zdecydowanie dostaliśmy to wszystko i jeszcze więcej, czego oczekiwaliśmy.
Magdalena Bochyńska
Head of People
Ramp Network
HR Hints nie boi się szybkiego tempa i wyzwań! Miałam pewność, że razem dowieziemy projekt.
Weronika uratowała mi życie wiele razy, kiedy pracowałyśmy razem. Jest zmotywowana, myśli perspektywicznie, ma dużo wiedzy w swojej dziedzinie. Jest proaktywna, ambitna, oddana - nigdy nie widzi problemu i zawsze szuka rozwiązań. Weronika ma łatwość w budowaniu relacji interpersonalnych z innymi i jest profesjonalistką. Chociaż to ja byłam jej managerem, nauczyła mnie naprawdę wiele i zawsze mogłam być pewna, że razem dowieziemy projekt.
Witold Chochół
CEO
Quadrum
Jestem pewien, że wiedza i doświadczenie HR Hints przyniosą korzyści każdej organizacji.
Norbert, jako People & Culture Partner w HR Hints, wspierał naszą firmę w kluczowych aspektach rozwoju organizacyjnego i zarządzania. Jako CEO bezpośrednio współpracowałem z Norbertem i widziałem jego wpływ na moją firmę. Najważniejsze dla mnie to: organizacja struktury i odpowiedzialności, rozwiązywanie konfliktów międzyludzkich, rozwijanie umiejętności komunikacji kadry kierowniczej. Gorąco polecam HR Hints jako ekspertów w obszarze wzrostu firmy, skalowania kultury, zarządzania zmianą, operacji i rozwiązywania konfliktów.
Michał Blak
CEO & Co-founder
edrone
Byłem zagorzałym przeciwnikiem zewnętrznego wsparcia, aż do współpracy z HR Hints. Jeśli szukasz wsparcia w budowaniu zespołu lub efektywnej kultury - to najlepszy adres.
Siłą HR Hints jest zespół doświadczonych ekspertów w obszarze rekrutacji lub kultury organizacyjnej, którzy pracowali zarówno dla szybko rozwijających się firm technologicznej, jak i tradycyjnego biznesu. Dla firm o różnej skali i różnej dojrzałości.
Dzięki narzędziom i praktyktom, które HR Hints wdrożyło do edrone oraz wsparciu Kasi jako tymczasowej Head of People & Culture, udało się zbudować silną i spójną kulturę edrone, z którą utożsamiają się nasi ludzie.
Maja Schaefer
CEO
Zowie
Doświadczenie i wiedza Róży i HR Hints są wyjątkowe - rozumie wyzwania szybko rozwijających się firm i ma głębokie zrozumienie ludzkich zachowań.
Jest partnerem, który pomaga skalować zespół, układać i ulepszać kulturę oraz stać się lepszym liderem.
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
Jak pracujemy?
Zmierzone i oparte o dane rozwiązania
Praktyka, a nie tylko doradztwo
Rozliczanie za wyniki, nie za godziny
Autorska metoda Culturivy®
Sprawdzona w 150+ firmach w Polsce, Europie i US i wydana w formie książki, która swoją premierę miała w 2023 w US.
Ownership -odpowiedzialność od A do Z
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.