Efektywność zespołu podniesiona do 95%
.png)
Co zrobiliśmy?
Zdefiniowanie wartości, praktyk, zachowań i interakcji międzyludzkich w spółce i grupie
.png)
Ustalenie rytmu firmy, uspójnienie i klaryfikacja zasad rozliczania pracowników z pracy i zadań
Ustalenie reguł wynagradzania liderów i ich zespołów za osiągane wyniki lub niedostarczanie celów
Stworzenie struktury zespołu oraz planu zatrudnienia
Byłem zaskoczony dostarczoną jakością. HR Hints pomogło nam solidne stworzyć podstawy budowania kultury oraz dało narzędzia i metody zarządzania dla leadership teamu zmagającego się z wyzwaniami szybko rosnącej organizacji.
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
Pozostałe case studies
.png)
15h miesięcznie mniej poświęcanych na problemy zespołu
Wprowadzenie skutecznych metod egzekucji i delegowania pracy oraz poprawa komunikacji w firmie, co zmniejszyło o 15h czas poświęcany przez liderów na problemy zespołu.
.png)
2.5-krotnie wyższa skuteczność osiągania celów przez liderów
Stworzenie struktury zespołu i zależności między liderami oraz zespołami, a także sposobu raportowania liderów i osiąganych przez nich celów, co zwiększyło ich efektywność 2.5x w pół roku.
.png)
Wzrost zespołu od 20 do 250 osób w 1.5 roku
W 1.5 roku zbudowanie zespołu od 20 do 250 osób w 4 lokalizacjach, dzięki skutecznej i dopasowanej do specyfiki branży kryptowalut rekrutacji.