Skuteczna i szybka rekrutacja
Z nami skutecznie zbudujesz zespół dopasowany do Twoich wyzwań
.png)
.png)
.svg){kind=logo}
.svg){kind=logo}
.png)
Rekrutacja z HR Hints
Do Twojego zespołu dołącza Rekruter, który posiada odpowiednie doświadczenie w branży i zdejmuje z Ciebie zajmowanie się rekrutacją.
Otrzymujesz od nas plan zatrudnienia, który obejmuje kluczowe dla Twojej organizacji profile stanowisk i zabezpiecza Twoje cele biznesowe na minimum 1 kwartał do przodu.
Tworzymy z Tobą profile kandydatów, które idealnie pokrywają Twoje aktualne potrzeby i przedstawiamy Ci tylko takich kandydatów, którzy realizują je w minimum 90%.
Dostajesz wystandaryzowany, sprawdzony już w ponad 120 organizacjach proces rekrutacyjny, który jest skuteczny, szybki, mierzalny i pozwala Ci zatrudniać najlepiej dopasowanych kandydatów.
Wspieramy Ciebie i Twój zespół w podejmowaniu decyzji i doskonaleniu umiejętności rekrutacji, a Ty masz pewność, że kandydat, którego zatrudniasz spełnia Twoje oczekiwania i wymagania.
Zyskujesz dostęp do szerokiej bazy kandydatów, dzięki czemu niezależnie od wyzwań i potrzeb, jesteśmy w stanie dostarczyć Ci odpowiednie profile, nawet te o wąskiej specjalizacji.
Jak wygląda proces?
Spotkanie rozpoczynające współpracę, podczas którego przeprowadzamy szczegółową analizę potrzeb i wyzwań rekrutacyjnych i opracowujemy profile kandydatów.
Otrzymujesz:
- opisy stanowisk,
- propozycje wordingu komunikacji do kandydatów i ogłoszeń,
- odpowiednie profile,
- selling pointy dla kandydatów,
- dopasowany proces z odpowiednią liczbą etapów, pytań, scenariuszy i metod weryfikacji kandydatów.
Warsztaty, po których masz:
- strategię EVP i EB,
- zestaw oczekiwanych umiejętności i sposobu myślenia kandydatów (np. ownership, praca w zmianach, budowanie od zera).
Otrzymujesz:
- rekomendacje pierwszych kandydatów, zgodnych z oczekiwaniami (doświadczenie, wiedza, dopasowanie do organizacji),
- pierwsze informacje zwrotne z rynku dotyczącą firmy i roli,
- plan dalszych działań.
Cotygodniowo
Efekty
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
Daniel di Giusto
Co-founder & Executive Director
Tech To The Rescue
Praca z HR Hints była prawdziwą przyjemnością. Znają najdrobniejsze szczegóły, które pod koniec dnia robią różnicę i pozwalają odnieść sukces najbardziej ambitnym organizacjom.
Eksperci, którzy się nami opiekowali prowadzili proces od A do Z. Wspierano nas przy definiowaniu ról, umiejętności kandydatów, kryteriów zatrudnienia i samego procesu rekrutacji.
Prowadzono nas przez rozmowy kwalifikacyjne i doradzano, kogo wybrać, aż do wyłonienia i zatrudnienia najlepszych kandydatów. W trakcie naszej krótkiej, ale bardzo efektywnej współpracy, zatrudniliśmy kluczowych członków zespołu, którzy mieli strategiczne znaczenie dla zapewnienia wsparcia humanitarnego w miejscach, które najbardziej go potrzebowały.
Nie skłamałbym, gdybym powiedział, że 100 projektów, które zrealizowaliśmy w ciągu 6 miesięcy w ramach naszej kampanii TechForUkraine, było możliwe w dużej mierze dzięki wsparciu, jakie otrzymaliśmy od HR Hints.
.png)
Wzrost zespołu od 20 do 250 osób w 1.5 roku
W 1.5 roku zbudowanie zespołu od 20 do 250 osób w 4 lokalizacjach, dzięki skutecznej i dopasowanej do specyfiki branży kryptowalut rekrutacji.
.png)
Koszty operacyjne firmy obniżone o 15%
Zmniejszenie kosztów operacyjnych spółki o 15% dzięki właściwemu rozdziałowi obowiązków i odpowiedzialności, zmianie w strukturze i sposobie raportowania liderów w organizacji.
Rekrutacja szybsza średnio o 86 dni
Skrócenie czasu rekrutacji z 128 do 42 dni i zbudowanie 50-osobowego oddziału w Polsce, dzięki skutecznemu, dopasowanemu do ról i potrzeb spółki procesowi rekrutacyjnemu.
Czym się wyróżniamy?
HR Hints
Agencja rekrutacyjna
konflikt interesów agencji i klienta np. gdy kandydat podaje swoje oczekiwania finansowe w formie widełek
zbiera wymagania, intensywnie szuka na początku, ale nie mając sukcesów - znika
opowiadanie o “ciekawych projektach” o “fajnych ludziach”
Rekomenduje nas 96% naszych klientów
Juliusz Kopczewski
Founder & CEO
ReadyCode.io
To było najlepsze doświadczenie z rekrutowaniem, jakie kiedykolwiek miałem.
Katarzyna jest światowej klasy specjalistą w dziedzinie rekrutacji. Skuteczna, zorientowana na szczegóły, responsywna i dokładna. Pracowała ze mną jako klientem na dość wymagających stanowiskach. To było najlepsze doświadczenie z usługą rekrutacji HR, jakie kiedykolwiek miałem. Zdecydowanie polecam.
Damian Grimling
Founder & CEO
Sentimenti
Zdecydowanie polecam HR Hints do współpracy.
Pełen profesjonalizm, zatrudnianie na bardzo wymagające stanowiska zakończone pełnym sukcesem. A w obszarze tzw. "miękkiego HR", czyli układania kultury organizacyjnej - konkretnie pogłębione spotkania, wysokiej klasy specjaliści. Zdecydowanie warto.
Tomasz Swieboda
Managing Partner
Inovo Venture Partners
Cały proces był prowadzony w bardzo przejrzysty sposób, ze słuchaniem informacji zwrotnych, świetną jakością kontaktów i ciągłą wymianą opinii i punktów widzenia. Zdecydowanie dostaliśmy wszystko, a nawet więcej, niż oczekiwaliśmy.
Współpracowaliśmy z Różą z HR Hints przy zatrudnianiu zespołu Inovo. Doświadczenie, znajomość rynku i zrozumienie środowiska startupowego były zauważalne, co dla nas jako funduszu VC jest ogromną wartością. Cały proces był prowadzony w bardzo przejrzysty sposób, ze słuchaniem informacji zwrotnych, świetną jakością kontaktów i ciągłą wymianą opinii i punktów widzenia. Bardzo podobał mi się poziom zrozumienia naszej kultury. I zawsze doceniam dumny cel, jakim jest znalezienie najlepszej osoby, która - z jednej strony - będzie idealnie pasować do zespołu, a z drugiej - która wniesie wiele do rozwoju firmy Inovo.
Jesteśmy ambitni i w dużym stopniu polegamy na naszych partnerach, ufając ich szerokiej wiedzy i doświadczeniu w zakresie HR. Zdecydowanie dostaliśmy to wszystko i jeszcze więcej, czego oczekiwaliśmy.
Mateusz Pniewski
CEO
TransactionLink
Od początku wiedzieliśmy, że mamy do czynienia z ludźmi posiadającymi nie tylko imponującą wiedzę z zakresu HR, ale także ogromną pasję do tego, co robią.
Współpracujemy z HR Hints od kilku miesięcy i w tym czasie skorzystaliśmy zarówno ze wsparcia rekrutacyjnego, jak i konsultingowego. Jako startup potrzebowaliśmy kogoś, kto nadąży za dynamicznymi zmianami w naszym zespole.
HR Hints zapewniło nam właśnie to, czego potrzebowaliśmy. Ich głębokie zrozumienie środowiska startupowego, profesjonalne podejście i przejrzystość sprawiły, że praca z HR Hints była przyjemnością. Od samego początku wiedzieliśmy, że mamy do czynienia z ludźmi posiadającymi nie tylko imponującą wiedzę HR, ale także wielką pasję do tego, co robią.
Gorąco polecam współpracę z HR Hints każdemu, kto szuka profesjonalnych i pełnych pasji specjalistów HR.
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.