Koszty operacyjne firmy obniżone o 15%
.png)
Co zrobiliśmy?
Właściwy rozdział obowiązków i odpowiedzialności, zmiana w strukturze i sposobie raportowania liderów w organizacji
Ustalenie rytmu firmy, uspójnienie i klaryfikacja zasad rozliczania pracowników z pracy i zadań
Stworzenie struktury zespołu i zależności między liderami oraz zespołami
.png)
Usprawnienie procesu rekrutacji, tak aby lepiej odpowiadał specyfice ról i rynku oraz możliwościom zespołu i hiring managerów
.png)
I recommend it to anyone looking for help with HR related topics.
HR Hints joined us at a rather difficult time, when we were left without experienced people in the human area and carried out many complex restructuring projects. They helped us a lot, taking over the full communication not only with employees, but also representing the company within the global HR function of the group.
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
Pozostałe case studies
.png)
2.5-krotnie wyższa skuteczność osiągania celów przez liderów
Stworzenie struktury zespołu i zależności między liderami oraz zespołami, a także sposobu raportowania liderów i osiąganych przez nich celów, co zwiększyło ich efektywność 2.5x w pół roku.
.png)
Wzrost zespołu od 20 do 250 osób w 1.5 roku
W 1.5 roku zbudowanie zespołu od 20 do 250 osób w 4 lokalizacjach, dzięki skutecznej i dopasowanej do specyfiki branży kryptowalut rekrutacji.
Rekrutacja szybsza średnio o 86 dni
Skrócenie czasu rekrutacji z 128 do 42 dni i zbudowanie 50-osobowego oddziału w Polsce, dzięki skutecznemu, dopasowanemu do ról i potrzeb spółki procesowi rekrutacyjnemu.