Ludzie z pracy

To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY!
Bywa tak, że człowiek w pracy staje się kimś innym niż jest poza nią. Albo może właśnie jest taki sam, ale nie ma fal? Może to jest OK, i trzeba z tym żyć? Ale może są takie momenty, kiedy się nie da?
Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy (albo który pracuje dla nas). Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić.
Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się (w sensie: samego siebie) i się (wzajemnie) nie rozumieć.

Posłuchaj na:

Odcinki:

#29 - Jak pracować w zespole z kimś, kto gra tylko na siebie?

Dwudziesty dziewiąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o ludziach, z którymi bardzo trudno się współpracuje, bo grają tylko na siebie. To ci, którzy przeinaczają prawdę, podlizują się szefowi, przypisują sobie nasze zasługi, unikają odpowiedzialności albo są narcystyczni 🗣️. Będzie także o tym, jak ułożyć sobie taką współpracę, by móc się z takimi ludźmi dogadać 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#28 - Jak radzić sobie z presją?

Dwudziesty ósmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o wywieraniu presji. O ludziach, którzy są tak silni, że wywierają presję na nas, dyktując nam, co mamy robić, a czego nie i jak się zachowywać, a jak nie🗣️. Będzie też o nas, którzy jesteśmy zbyt czasem słabi albo zbyt nam zależy na czyjejś opinii, żeby się takiej presji przeciwstawić 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#27 - Jak pracować z ludźmi, których nie lubimy?

Dwudziesty siódmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jak pracować z tymi, z którymi osobiście i prywatnie jest nam wybitnie nie po drodze 🗣️. Wiemy już z 6 odcinka podcastu czy i jak nawiązywać przyjaźnie w pracy. Dziś porozmawiamy o tym, jak radzić sobie, gdy mamy na co dzień do czynienia z kimś, z kim nie tylko nie chcielibyśmy kraść koni, ale nawet spędzić 2 minut w windzie 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#26 - Dlaczego porównujemy się do innych w pracy i jak przestać to robić?

Dwudziesty szósty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, dlaczego tak bardzo potrzebujemy porównywać się do innych🗣️. I dlaczego robimy to również w pracy. Będzie również o tym, jak przestać porównywać siebie z innymi jako pracownik i jak nie porównywać pracowników między sobą jako manager i lider 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#25 - Jak przyjmować ``negatywny`` feedback?

Dwudziesty piąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jakie trudności wiążą się z przyjmowaniem feedbacku🗣️. Jest także o tym co robić, jeśli dostajemy taki feedback, którego nie chcemy, jak radzić sobie, jeśli nasz rozmówca nie przyjmuje feedbacku i na co powinniśmy uważać oraz jaka świadomość powinna nam towarzyszyć, żeby faktycznie móc z rozwojowego, konstruktywnego feedbacku skorzystać jak najwięcej 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#24 - Jak dawać feedback?

Dwudziesty czwarty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, czym jest, a czym nie jest dawanie feedbacku🗣️. W jakich sytuacjach warto feedback dawać, a w jakich lepiej się od tego powstrzymać? A przede wszystkim o tym, jak i po co to robić, aby robić to właściwie i na co w tym procesie uważać👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#23 - Co robić z internetowymi opiniami o firmie?

Dwudziesty trzeci odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jak reagować i co robić z opiniami o Waszej firmie w internecie🗣️. I o tym, jak podchodzić do opinii o Waszym przyszłym miejscu pracy w internecie, jeśli szukacie pracy 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#22 - Co wiąże się z decyzją o zmianie drogi zawodowej?

Dwudziesty drugi odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jak myśleć o zmianie ścieżki zawodowej i zaczynaniu od początku – jakie mechanizmy i stereotypy na nas czyhają i na co musimy uważać, podchodząc do tego tematu🗣️. I również – jak już sami to poukładamy – jak pomóc innym i rozmawiać z ludźmi z pracy, którzy znaleźli się w sytuacji chęci zmiany swojej ścieżki zawodowej👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#21 - Co robić, gdy ludzie z pracy chcą rozmawiać o polityce?

Dwudziesty pierwszy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, z czym może się wiązać oraz jakie konsekwencje ma rozmawianie o polityce w pracy🗣️. Jest także o tym, jak zachowywać się wobec naszych ludzi z pracy, którzy mają potrzebę albo przekonać nas do swoich racji, albo się wygadać, albo myślą, że wszyscy sensownie myślący ludzie podzielają ich poglądy👥🧠.

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#20 - Co nas czeka w zespołach pracujących częściowo zdalnie, a częściowo z biura? Spotkanie z Talent Place

Dwudziesty, jubileuszowy (!) odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to spotkanie z Olą Kubik i Martą Jagosz z Talent Place🚀. Rozmawiamy o tym, jak pogodzić potrzeby ludzi, którzy pracują z biur i tych, którzy zostają w pracy zdalnej. 🗣️ I o tym, jak zadbać w takim hybrydowym zespole o komunikację, relacje i przynależność do zespołu.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#19 - Jak rozmawiać o powrocie do biur? Pytania Oliwii Kozik, cz. 2

Dziewiętnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to druga część nagrania naszego spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, jak przeprowadzić powrót do biur🚀. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak prowadzić komunikację z naszymi ludźmi🗣️, którzy mogą się różnić od nas i od siebie wzajemnie w odbiorze nadchodzącej pracy z biura. Rozmawiamy o tym, jak podejść do nowych problemów i wyzwań, które kolejna zmiana może wygenerować w kontekście ludzi z pracy 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#18 - Czy i jak wracać do biura? Pytania Oliwii Kozik, cz. 1

Osiemnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to pierwsza część nagrania naszego (już drugiego!) spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, o czym trzeba pamiętać, organizując powrót ludzi z pracy do biura – z kim rozmawiać🗣️, co wziąć pod uwagę, jak zbudować swoją powrotową checklistę🚀, jak komunikować swoje decyzje i na jakie trudności się przygotować 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#17 - Jak rozmawiać z człowiekiem z pracy, który ma kryzys? Spotkanie Tech Leaders

Siedemnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to fragment nagrania z naszego spotkania online w ramach projektu Tech Leaders🚀. W tym odcinku rozmawiamy o pomaganiu naszym ludziom z pracy w kryzysie🗣️, by z jednej strony nie wchodzić im z butami w życie prywatne, a z drugiej naprawdę im pomóc albo gdy trzeba – zareagować np. na pogorszenie się jakości pracy 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#16 - Jak prowadzić firmową komunikację wewnętrzną w kryzysie? Pytania Oliwii Kozik, cz. 2.

Szesnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to druga część nagrania naszego spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, jak w kryzysie być dobrym w ludzi🚀. W tym odcinku rozmawiamy o komunikacji wewnętrznej 🗣️w organizacji w czasach kryzysu – o komunikacji z zespołem, o zasadach i o wpływie komunikacji wewnętrznej na wizerunek firmy na zewnątrz 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#15 - Jak rozwiązywać konflikty i komunikować trudne decyzje? Pytania Oliwii Kozik, cz. 1.

Piętnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to pierwsza część nagrania naszego spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, jak w kryzysie być dobrym w ludzi🚀. W tym odcinku rozmawiamy o podejmowaniu i komunikowaniu trudnych decyzji w czasach kryzysu🗣️, a także o pracy na konflikcie i z konfliktem, bo w tym czasie te konflikty, z którymi mamy do czynienia, mogą być nieco inne niż te, do których jesteśmy przyzwyczajeni 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#14 - Jak rekrutować i wybierać mniejsze zło, redukując koszty ludzi? Pytania Kamila Pawlika, cz. 2.

Czternasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to druga część nagrania naszego spotkania online z Kamilem Pawlikiem, shareholderem agencji marketingowej Brand Pixel, który zaprosił mnie do siebie, by porozmawiać o prowadzeniu firmy w kryzysie. W tym odcinku rozmawiamy o rekrutowaniu🔥, wdrażaniu 💪 i zwalnianiu pracowników w obecnej sytuacji, a także o wybieraniu mniejszego zła w podejmowaniu decyzji dotyczących ludzi. Opowiadam także o bezwzględnym warunku dobrego funkcjonowania zdalnej rekrutacji ⭐i onboardingu oraz o tym, co robić z ludźmi w kryzysie, by zjeść ciastko i mieć ciastko 👥🧠.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#13 - Po co nam kultura organizacyjna i jakie ma znaczenie w kryzysie? Pytania Kamila Pawlika, cz. 1

Trzynasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to pierwsza część nagrania naszego spotkania online z Kamilem Pawlikiem, shareholderem agencji marketingowej Brand Pixel, który zaprosił mnie do siebie, by porozmawiać o prowadzeniu firmy w kryzysie. Rozmawialiśmy o tym, do czego potrzebujemy kultury organizacyjnej 🔥, o jakie jej elementy warto zadbać i jak warto ją budować 💪. Rozmawialiśmy też o tym, jakie przywództwo sprawdza się w kryzysie ⭐ i jaki leadership warto budować w organizacji. 👥🧠

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#12 - Jak skutecznie szukać pozytywów i pomagać sobie w czasach koronawirusa? Gość: Edyta Bojarska

W dwunastym odcinku podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧druga część rozmowy z Edytą Bojarską, psychologiem w szpitalu i psychoterapeutą prowadzącym prywatną praktykę🧠👥. Rozmawiamy o samodzielnym radzeniu sobie w obecnej sytuacji 👑🦠. O trenowaniu znajdowania pozytywów, o wartości wizualizowania najgorszego scenariusza i o prawdziwym pomaganiu innym 💪. I o tym, czy nasze myśli to my i czym myśli i emocje różnią się od faktów.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#11 - Jak uzyskać wsparcie psychiczne w czasach koronawirusa? Gość: Edyta Bojarska

Drugą dziesiątkę podcastu 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 otwieramy z pierwszym gościem!
W jedenastym odcinku rozmawiam z Edytą Bojarską, psychologiem w szpitalu i psychoterapeutą poznawczo-behawioralnym z własnym prywatnym gabinetem🧠👥. Edyta w codziennej praktyce pomaga osobom zmagającym się z nagłymi kryzysami, lękiem i stresem oraz obniżeniem nastroju💪.
Rozmawiamy o tym, gdzie i jak szukać pomocy, gdy wiemy, że z emocjami, myślami, obawami i lękami nie jesteśmy w stanie sami sobie poradzić. O tym, jak świadomie wybierać z bogatej oferty psychologicznej i terapeutycznej, jak znaleźć odpowiedniego specjalistę, czym się kierować przy wyborze oraz na co uważaćℹ️.
Bo czas jest taki👑🦠, że nasze zdrowie psychiczne jest absolutnie kluczowe nie tylko prywatnie, ale i zawodowo. I musimy o nie zadbać👥.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#10 - Jak nie stracić motywacji w czasach koronawirusa?

W dziesiątym (jes, jubileuszowym!) odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧 będzie o tym, jak się motywować w trudnych czasach. Będzie o tym, jak się zachować, gdy my lub ktoś z naszych bliskich straci pracę😔. Jak ważne jest wyznaczanie celów i jak dobrze to robić 📊. I o tym, dlaczego – zwłaszcza teraz – poczucie sprawstwa i kontroli są absolutnie kluczowe💌. Przed naszą motywacją do działania i radzenia sobie trudny czas👥🧠. Spróbujmy jej pomóc. 💪

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#09 - Jak radzić sobie z lękiem i paniką, gdy dookoła koronawirus?

W dziewiątym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧 będzie o tym, jak radzić sobie z lękiem, kiedy czujemy, że w czasach koronawirusa 👑🦠nic od nas nie zależy. Że zostaliśmy zamknięci, że nasz biznes przestaje zarabiać 💰, że nie będziemy mieć pracy, że nie możemy robić tego, co chcemy. Będzie o tym, co oznacza budowanie wspólnoty z ludźmi z pracy w czasach, gdy nawet nie możemy wspólnie z nimi pobyć 👥👥. Będzie też o tym, jak okiełznać swoje lęki i o tym, jak pomagać ludziom z pracy, którzy widzicie (słyszycie lub czytacie), że mogą potrzebować Waszej pomocy🆘.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#08 - Jak dobrze pracować z domu, gdy dookoła koronawirus (i nie tylko)?

W ósmym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧 będzie o tym, jak pracować zdalnie w czasach koronawirusa👑🦠 , gdy wcześniej pracowaliście głównie z biura i okazjonalnie pracowaliście z domu. 🏢Będzie o tym, jak oddzielić życie prywatne od zawodowego, gdy domowa przestrzeń nam w tym nie pomaga? Jak wyznaczać granice, żeby czas nie przeciekał nam przez palce? 🕰️ Będzie też o tym, jakie mechanizmy społeczne, jakie potrzeby psychiczne i jakie trudności mogą się pojawić, gdy współpracujemy z innymi na odległość?🧠👥 I jak w tym niełatwym czasie 😷skupić się na obserwacji własnych reakcji i nawyków, nawet wbrew naszemu mózgowi, by zrozumieć mechanizmy, którym sami podlegamy w relacjach z ludźmi z pracy. ⚙️⚙️

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#07 - Jak poradzić sobie z seksizmem w pracy i jak nie być seksistą?

W siódmym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧, na którego premierę zapraszam 8 marca, pokazując 8 przykładów sytuacji (oraz poradzenia sobie z nimi), w których kobiety stykają się z nierównością i seksizmem.
👯‍♀️🦸‍♂️🦸‍♂️ W tym odcinku będzie o tym:
♂️♀️jak w pracy traktować kwestię płci i czy ona w ogóle ma znaczenie?
♀️ jak się zachować, gdy mamy do czynienia z seksistą?
♂️co robić w sytuacji, gdy chcecie koleżance powiedzieć komplement, ale boicie się, że zostaniecie posądzeni o seksizm?
♀️jak podejść do dwuznacznych żartów, przepuszczania kobiet w drzwiach i próśb o zrobienie kawki?
♂️co, jeśli wy żartujecie, a waszym koleżankom wcale nie jest do śmiechu?
🧠👥
Zapraszam na premierę specjalnego, najdłuższego odcinka LUDZI Z PRACY z okazji Dnia Kobiet!
😍🎧😍🎧

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#06 - Czy i jak przyjaźnić się prywatnie z ludźmi z pracy?

W szóstym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧będzie o o tym, czy w pracy można się przyjaźnić 👥👥. A jeśli można, to jak to zrobić, żeby korzystać z przyjemności pracy z przyjacielem albo przyjaciółką, ale i wyeliminować ryzyka, których może pojawić się całe mnóstwo⚠️? Będzie też o tym, czy da się przyjaźnić z pracownikiem, będąc szefem i co zrobić, gdy zostaje się szefem swojego przyjaciela. 🧠👥

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#05 - Jak sobie radzić z toksycznymi ludźmi z pracy?

W piątym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧będzie o pracy z ludźmi, którzy są toksyczni. Po czym możemy poznać, że pracujemy z kimś toksycznym ☠️? I jak odróżnić współpracownika toksycznego od takiego, który ma gorszy moment, jest wypalony albo zmęczony⚠️? Będzie o tym, jak się zachować, gdy ktoś się obraża, jest agresywny, obgaduje, nie daje feedbacku i nie mówi wprost o co mu chodzi 🗣️🗣. Będzie też o tym, czy psucie relacji i atmosfery w zespole to sprawa tylko i wyłącznie współpracowników osób toksycznych, czy też także, a może przede wszystkim szefów firm i zespołów. 🧠👥

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#04 - Co robić, gdy szef / pracownik / człowiek z pracy nie ma racji?

W czwartym odcinku będzie o mówieniu ludziom z pracy, że nie mają racji. Jak powiedzieć to swojemu szefowi, żeby nie zyskać wroga i nie zostać rozjechanym albo… zwolnionym? Jak powiedzieć to swojemu pracownikowi albo koledze z biurka obok, żeby na koniec nie robić rzeczy za niego i nie stracić partnera do pracy? Będzie też o tym, skąd wiemy, że mamy rację i co to tak naprawdę znaczy? Jak panować nad emocjami, operować na faktach i nauczyć się składać układankę z odmiennych punktów widzenia?

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#03 - Co zrobić, gdy osoba z pracy... śmierdzi?

W trzecim odcinku będzie o mówieniu ludziom z pracy, że ich zapach nie daje nam żyć. Jak poradzić sobie z tym, że człowiek pracujący obok… po prostu śmierdzi? Jak się zachować? Co zrobić? Czego absolutnie nie robić? Będzie o tym, jak grzecznie, kulturalnie załatwić temat, nie podrzucając mydeł, dezodorantów i karteczek na biurko. Jak to zrobić, żeby kogoś nie zranić, ale też jednocześnie osiągnąć cel, czyli zmianę u człowieka z pracy w tym obszarze.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#02 - Jak radzić sobie z plotkami w pracy?

W drugim odcinku będzie o firmowej kuchni jako o centrum plotkarskiego życia firmy. I oczywiście o ludziach w tej kuchni. Czemu plotkują? I jak sobie z tym radzić, jeśli plotkowane jest o nas albo o naszym koledze? Co zrobić, gdy prowadzimy firmę pełną plotkarzy? Będzie o trzech mechanizmach psychologicznych, które stoją za potrzebą plotkowania i o tym, kiedy mówić publicznie, a kiedy rozmawiać w cztery oczy, gdy w okolicy pojawia się plotkarska chmura.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#01 - Dlaczego, o czym i po co są LUDZIE Z PRACY

W pierwszym odcinku wyjaśniam po co i dlaczego robię „LUDZI Z PRACY” oraz o czym będzie ten podcast. Będę co tydzień w niedzielę wypuszczać odcinek podcastu, który chcę, by był przestrzenią do rozmów o HRze, ale takim dla codziennym, czyli o ludziach, mechanizmach społecznych, sytuacjach widzianych z psychologicznego punktu widzenia, konfliktach, relacjach, komunikowaniu się, uprzedzeniach czy interpersonalnych chęciach i niechęciach. Bo w niedzielę wieczorem mentalnie jesteśmy już w pracy, tak jak w piątek po południu mentalnie mamy już weekend. I jeśli ściska nas w żołądku na samą myśl o tym, że jutro/pojutrze czy przez kolejne dni musimy spotkać się z TYMI LUDŹMI, to jest to idealny powód, by rozpocząć słuchanie tego podcastu.

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker

#00 Teaser - LUDZIE Z PRACY

Witaj w podcaście o ludziach, ale… uwaga! O ludziach Z PRACY! Bywa tak, że człowiek w pracy staje się kimś innym niż jest poza nią. Albo może właśnie jest taki sam, ale… no… nie ma między Wami fal? I może to jest OK, i trzeba z tym żyć? Ale może są takie momenty, kiedy się nie da? Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym, dla którego pracujemy (albo który pracuje dla nas). Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć, by lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić. Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć. Zapraszam do słuchania LUDZI Z PRACY na Spotify, YouTube oraz w aplikacjach iPhone i Android. Aby nie uciekły informacje o nowych odcinkach, zapraszam do subskrybowania. Do usłyszenia!

 

Słuchaj na:

Youtube  |  Spotify  |  Apple Podcasts  |  Google Podcasts  |  Spreaker